Akses penyata gaji anda secara digital dan selamat dengan E-Penyata Gaji (eSPGL), portal rasmi untuk kakitangan Institut Sosial Malaysia (ISM) di bawah Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat. Muat turun laporan, semak rekod gaji, dan urus maklumat anda bila-bila masa, di mana jua.
Pengenalan
E-Penyata Gaji (eSPGL) ialah platform digital rasmi untuk kakitangan Institut Sosial Malaysia (ISM) menyemak dan memuat turun penyata gaji bulanan dengan pantas dan selamat. Direka untuk kemudahan penjawat awam di bawah KPWKM, sistem ini menyokong pengurusan kewangan yang lebih teratur dan telus.
Galeri Aplikasi Mudah Alih Kerajaan Malaysia (GAMMA)
Dapatkan maklumat terkini mengenai Galeri Aplikasi Mudah Alih Kerajaan Malaysia (GAMMA) dengan aplikasi ePayslip JANM yang menjadi antara kadar muat turun tertinggi. Muat turun Aplikasi ePayslip JANM sekarang untuk akses pantas dan mudah ke penyata gaji bulanan, pendapatan tahunan, serta kemas kini profil! Aplikasi ini menawarkan sistem pengurusan gaji yang cekap dan selamat, semuanya di hujung jari anda. Dapatkan sekarang di Google Play, Apple App Store, dan Huawei AppGallery!
Definisi ePayslip JANM?
ePayslip JANM ialah aplikasi mudah alih inovatif yang menghubungkan penjawat awam Persekutuan dengan sistem ePenyata Gaji dan Laporan (eSPGL). Dengan teknologi terkini, ia memberikan akses mudah kepada penyata gaji, kemas kini profil, dan pelbagai kemudahan lain, semuanya dalam satu platform digital yang selamat.
Manfaat untuk Penjawat Awam
Kemudahan Akses Penyata Gaji
Penyata Gaji Bulanan tersedia untuk muat turun selama 18 bulan terakhir.
Penyata Pendapatan Tahunan disimpan selama 7 tahun dan dipaut terus ke sistem eFiling LHDN.
Penyata Gaji untuk Pinjaman lengkap dengan ciri keselamatan Kod QR untuk verifikasi kewangan.
Kecekapan & Kemudahan Pengguna
Kemas Kini Profil bagi memastikan maklumat e-mel dan nombor telefon sentiasa tepat.
Sistem Maklum Balas Permohonan bagi sebarang isu berkaitan penyata gaji.
Pengumuman Terkini terus daripada Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM).
Cara Menggunakan
Langkah Mudah untuk Pengguna Baharu
Pastikan Anda Penjawat Awam Persekutuan – bukan anggota tentera atau badan berkanun negeri.
Miliki No. Gaji yang diberikan oleh Unit Gaji agensi anda.
Daftar Akaun sebelum log masuk ke aplikasi.
Verifikasi Penyata Gaji Untuk Pinjaman
Kod QR unik untuk setiap penyata gaji memastikan ketulenan dokumen.
Semakan kendiri atau oleh institusi kewangan boleh dibuat di: .
Tarikh pembayaran emolumen bagi tahun 2025 telah ditetapkan selaras dengan Arahan Perbendaharaan (AP) 105 dan surat rasmi daripada Kementerian Kewangan Malaysia. Ini bertujuan memastikan kelancaran proses pembayaran kepada penjawat awam serta mematuhi prosedur kewangan terkini.
Jadual pembayaran lengkap emolumen gaji boleh dirujuk dalam Lampiran 1 berdasarkan surat MOF.BKSK.600-2/13/1 (8) bertarikh 6 September 2024.
Kepentingan
Mengetahui tarikh pembayaran emolumen adalah penting bagi:
Bayaran Komitmen Tetap – Seperti sewa, pinjaman, dan bil utiliti.
Kelancaran Perbelanjaan Harian – Mengurus aliran tunai dengan lebih sistematik.
Semakan
Untuk mendapatkan jadual pembayaran emolumen secara rasmi, anda boleh:
Melawat Portal Rasmi Kementerian Kewangan – Dokumen rasmi diterbitkan untuk rujukan semua penjawat awam.
Semakan Melalui Surat Edaran – Pastikan anda menerima kemas kini daripada jabatan kewangan masing-masing.
Berhubung dengan Unit Sumber Manusia – Sekiranya terdapat sebarang perubahan atau maklumat tambahan.
Peraturan & Ketetapan
Berdasarkan garis panduan yang telah ditetapkan, pembayaran dilakukan mengikut:
Ketetapan AP 105 bagi kelancaran transaksi kewangan.
Tarikh yang diperuntukkan secara rasmi mengikut dokumen kerajaan.
Pematuhan terhadap prosedur pembayaran gaji dan elaun.
Adakah Terdapat Sebarang Perubahan Jadual?
Sebarang perubahan tarikh atau sistem pembayaran akan dimaklumkan oleh pihak berwajib melalui saluran rasmi.
Jadual
Pastikan anda menyemak jadual rasmi pembayaran emolumen supaya aliran kewangan anda berjalan lancar tanpa sebarang gangguan!
Lampiran 1
Bulan
Tarikh
Hari
Catatan
Januari
22.01.2025
Rabu
Tahun Baru Cina 29 & 30 Januari 2025 (Rabu & Khamis)
Februari
25.02.2025
Selasa
–
Mac
24.03.2025
Isnin
Hari Raya Puasa 31 Mac 2025 & 1 April 2025 (Isnin & Selasa)
April
24.04.2025
Khamis
–
Mei
22.05.2025
Khamis
Hari Pesta Kaamatan 30 & 31 Mei 2025 (Jumaat & Sabtu)
Jun
25.06.2025
Rabu
Hari Gawai 1 & 2 Jun 2025 (Ahad & Isnin), Hari Raya Haji 7 & 8 Jun 2025 (Sabtu & Ahad)
Julai
24.07.2025
Khamis
–
Ogos
25.08.2025
Isnin
–
September
25.09.2025
Khamis
–
Oktober
16.10.2025
Khamis
Hari Deepavali 20 Oktober 2025 (Isnin)
November
20.11.2025
Khamis
–
Disember
18.12.2025
Khamis
Hari Krismas 25 Disember 2025 (Khamis)
Pertanyaan
Pertanyaan lanjut mengenai Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia (SPANM), boleh dirujuk kepada pihak berikut:
Pengarah Bahagian Pengurusan Operasi Pejabat Perakaunan (BPOPP) Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM) Aras 4, Kompleks Kementerian Kewangan No.1, Persiaran Perdana 62594, Presint 2 Putrajaya u.p.: Unit Pengurusan Prestasi emel: unit_prestasi@anm.gov.my
Nikmati fleksibiliti waktu kerja dengan Waktu Bekerja Fleksi (WBF) dalam Agensi Kerajaan Persekutuan! Fahami kelebihan fleksibiliti waktu kerja yang mengurangkan tekanan, meningkatkan produktiviti, dan memberi anda kawalan terhadap jadual kerja anda.
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2019
Waktu bekerja yang fleksibel memainkan peranan penting dalam memastikan keseimbangan antara produktiviti dan kesejahteraan pekerja. Kerajaan Malaysia telah memperkenalkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2019 sebagai inisiatif memperbaiki pelaksanaan Waktu Bekerja Berperingkat (WBB) yang diperkenalkan sejak 1998.
Definisi
WBB adalah sistem waktu kerja fleksibel yang membolehkan penjawat awam memilih waktu masuk dan keluar berdasarkan kelulusan Ketua Jabatan. Sebelum 2019, empat WBB utama telah dilaksanakan:
WP1
WP2
WP3
WP4
Namun, dengan penambahbaikan pada tahun 2019, empat lagi pilihan waktu bekerja diperkenalkan khusus untuk bulan Ramadan:
WP5
WP6
WP7
WP8
Tempoh Waktu Bekerja dan Berehat
Hari dan Tempoh
Negeri
Hari
Waktu Masuk (pagi)
Waktu Pulang (petang)
Tempoh Waktu Bekerja Sehari
Perlis, Pulau Pinang, Perak, Selangor, Negeri Sembilan, Melaka, Pahang, Sabah, Sarawak dan Wilayah Persekutuan (Kuala Lumpur, Putrajaya dan Labuan)
Isnin hingga Jumaat
7.30 – 9.00
4.30 – 6.00
9 jam
Kedah, Kelantan, Terengganu dan Johor
Ahad hingga Rabu
7.30 – 9.00
4.30 – 6.00
9 jam
Khamis
7.30 – 9.00
3.00 – 4.30
7 jam 30 minit
Waktu Rehat (WBF)
Negeri / Wilayah
Waktu Rehat
Waktu Rehat (Jumaat)
Perlis, Pulau Pinang, Perak, Selangor, Negeri Sembilan, Melaka, Pahang dan Wilayah Persekutuan (Kuala Lumpur dan Putrajaya)
Isnin-Khamis: 1.00 tgh – 2.00 ptg
12.15 tgh – 2.45 ptg
Sabah dan Wilayah Persekutuan Labuan
Isnin-Khamis: 1.00 tgh – 2.00 ptg
11.30 pg – 2.00 ptg
Sarawak
Isnin-Khamis: 1.00 tgh – 2.00 ptg
11.45 pg – 2.15 ptg
Kedah, Kelantan, Terengganu dan Johor
Ahad – Khamis: 1.00 tgh – 2.00 ptg
Waktu Bekerja Bulan Ramadan
Dalam bulan Ramadan, penjawat awam diberi pilihan waktu bekerja yang lebih fleksibel, mengikut negeri masing-masing:
WBF Negeri 1
Negeri-negeri yang terlibat untuk WBF Bulan Ramadan di Perlis, Pulau Pinang, Perak, Selangor, Negeri Sembilan, Melaka, Pahang dan Wilayah Persekutuan (Kuala Lumpur dan Putrajaya); Sabah dan Wilayah Persekutuan Labuan serta Sarawak:
Wilayah/Negeri
Waktu Bekerja
Waktu Rehat
Perlis, Pulau Pinang, Perak, Selangor, Negeri Sembilan, Melaka, Pahang, dan Wilayah Persekutuan (Kuala Lumpur dan Putrajaya)
Hari: Isnin – Jumaat Masuk: 7.30 pagi – 9.00 pagi Pulang: 4.00 petang – 5.30 petang (Dengan memenuhi tempoh waktu bekerja sehari)
Isnin – Khamis: 1.00 tengah hari – 1.30 tengah hari Jumaat: 12.30 tengah hari – 2.30 petang
Sabah dan Wilayah Persekutuan Labuan
Hari: Isnin – Jumaat Masuk: 7.30 pagi – 9.00 pagi Pulang: 4.00 petang – 5.30 petang (Dengan memenuhi tempoh waktu bekerja sehari)
Isnin – Khamis: 1.00 tengah hari – 1.30 tengah hari Jumaat: 11.45 pagi – 1.45 tengah hari
Sarawak
Hari: Isnin – Jumaat Masuk: 7.30 pagi – 9.00 pagi Pulang: 4.00 petang – 5.30 petang (Dengan memenuhi tempoh waktu bekerja sehari)
Isnin – Khamis: 1.00 tengah hari – 1.30 tengah hari Jumaat: 12.00 tengah hari – 2.00 petang
WBF Negeri 2
Negeri-negeri yang terlibat WBF Bulan Ramadan adalah di Kedah, Kelantan, Terengganu dan Johor seperti berikut:
Negeri
Waktu Bekerja
Waktu Rehat
Kedah, Kelantan, Terengganu dan Johor
Ahad – Rabu: Masuk: 7.30 pg – 9.00 pg (Tempoh waktu masuk) Pulang: 4.00 ptg – 5.30 ptg (Tempoh waktu pulang) (Dengan memenuhi tempoh waktu bekerja sehari) Khamis: Masuk: 7.30 pg – 9.00 pg (Tempoh waktu masuk) Pulang: 2.30 ptg – 4.00 ptg (Tempoh waktu pulang) (Dengan memenuhi tempoh waktu bekerja sehari)
Ahad – Khamis: 1.00 tgh – 1.30 tgh
Tarikh Kuat Kuasa
Bermula 1 Ogos 2019, pekeliling ini mula berkuat kuasa, membolehkan penjawat awam memanfaatkan fleksibiliti dalam pemilihan waktu bekerja.
Kepentingan
Waktu Bekerja Fleksi (WBF) diperkenalkan bagi memastikan keseimbangan antara produktiviti kerja dan kesejahteraan pekerja. Dengan sistem ini, pegawai Perkhidmatan Awam mempunyai fleksibiliti dalam memulakan tugas tanpa menjejaskan perkhidmatan kepada rakyat.
WBF Terpakai kepada Semua Pegawai Awam
WBF terpakai kepada semua pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan yang mengguna pakai sistem Waktu Bekerja Berstruktur (WBB). Ia meliputi kementerian, jabatan, dan agensi di seluruh negara.
Waktu Mula dan Tamat Tugas
Pegawai boleh memulakan tugas pada bila-bila masa antara:
7.30 pagi hingga 9.00 pagi
Ketua Jabatan boleh menetapkan waktu kerja khusus bagi perkhidmatan penting seperti perkhidmatan kaunter.
Untuk waktu pulang, ia bergantung kepada waktu mula tugas:
Jika bermula sebelum 7.30 pagi, waktu pulang adalah 4.30 petang.
Jika bermula antara 7.30 pagi hingga 9.00 pagi, waktu pulang adalah antara 4.30 petang hingga 6.00 petang.
Jika bermula selepas 9.00 pagi, waktu pulang adalah 6.00 petang.
Fleksibiliti dalam Waktu Rehat
Bagi perkhidmatan kaunter yang perlu dibuka secara berterusan, Ketua Jabatan boleh menyesuaikan waktu rehat pegawai, dengan syarat masa rehat tersebut diganti pada hari yang sama.
Manfaat
Peningkatan Produktiviti
Fleksibiliti dalam waktu bekerja membolehkan pegawai memilih waktu paling sesuai dengan keupayaan mereka, sekali gus meningkatkan kecekapan kerja.
Kesimbangan Kerja dan Kehidupan
Dengan sistem WBF, pegawai tidak lagi perlu terikat dengan jadual kerja yang rigid, membolehkan mereka mencapai keseimbangan kehidupan dan pekerjaan.
Pengurangan Tekanan dan Trafik
WBF mengurangkan kesesakan waktu puncak, membolehkan pegawai datang dan pulang tanpa tekanan akibat kesesakan lalu lintas.